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| 一、山东神华山大能源环境有限公司总经理岗位说明书 | |||||
| 职位名称 | 山东神华山大能源环境有限公司总经理 | ||||
| 隶属关系 | 直接领导 | 山东神华山大能源环境有限公司董事长 | |||
| 职位目的 | 主持实施公司总体战略与年度经营计划;建立和健全公司的管理体系与组织结构;主持公司的日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标。 | ||||
| 岗位职责 | 全面负责公司的经营管理工作,组织实施董事会决议; | ||||
| 组织实施公司年度经营计划和经批准的对外投资、对外资产处置、股权转让、股权受让、借款、贷款、担保、设立经营性机构; | |||||
| 拟订公司内部管理机构设置方案、基本管理制度与其他具体规章制度; | |||||
| 提请任免公司副总经理、财务负责人和其他高级管理人员; | |||||
| 决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员; | |||||
| 定期主持总经理办公会议; | |||||
| 制定企业年度工作计划和整体经营管理工作计划; | |||||
| 审核制定企业投资项目计划、管理方案、企业操作流程; | |||||
| 推动各项管理规章制度的建设和完善; | |||||
| 协调、激励各个部门的工作; | |||||
| 董事会(长)和公司章程所授予的其他职责。 | |||||
| 任职资格 | 教育水平 | 学历: | 本科及以上 | ||
| 专业: | 热能工程、环境工程、企业管理等相关专业 | ||||
| 职称水平 | 中级 | ||||
| 外语水平 | 英语四级 | ||||
| 计算机水平 | 熟练使用Windows操作系统及工作软件的各种功能 | ||||
| 工作经验 | 相关专业工作经验 | 10年以上 | |||
| 团队管理工作经验 | 5年以上 | ||||
| 知识要求 | 了解国家相关政策和法规,熟悉企业管理知识领域,了解环保、电力工程相关技术,在人力资源、财务管理、市场运作等方面有着丰富的知识和实战经验。 | ||||
| 综合素质 | 具有极强的敬业精神和丰富的管理经验;具备出色的领导管理才能,能将先进的管理理念与企业实际相结合,熟悉现代企业管理制度与管理模式;具有战略性眼光与能力;具备优秀的心理素质,能长期在压力下工作;作风严谨,行事稳健,具备强烈的创新意识和开拓精神,富有团队意识。 | ||||
| 其他要求 | 有环保、电力项目管理经验者优先。 | ||||
| 工作条件 | 工作时间 | 工作时间不可控 | |||
| 外出机会 | 经常需要外出或出差 | ||||
| 工作环境 | 办公室 | ||||
| 二、山东神华山大能源环境有限公司副总经理(分管工程)岗位说明书 | |||||
| 职位名称 | 山东神华山大能源环境有限公司副总经理 | ||||
| 隶属关系 | 直接领导 | 山东神华山大能源环境有限公司总经理 | |||
| 职位目的 | 领导工程部、安全监察部开展各项工作,并通过实施有效管理和监控,实现项目管理、工程调试、安全管理的科学统筹配置,达到保质、保量、保安全完成各个项目。 | ||||
| 岗位职责 | 贯彻执行总经理办公会议决议。在总经理的领导下,负责分管部门的管理工作。 | ||||
| 全面负责工程施工质量、安全文明施工等一系列管理工作,组织项目调试工作。 | |||||
| 监督公司各项目施工方案以及进度计划,编制和落实月工作安排。 | |||||
| 统筹安排项目实施过程中的组织、计划、指挥、协调、控制等工作,保证工程质量、安全和工期达到国家规定标准或合同要求。 | |||||
| 监督安全文明施工,及时报告安全生产情况,参与重大事故的调查、分析和处理工作。 | |||||
| 负责督促项目部及时结算工程款,做好项目工程的成本核算,审核各项目费用支出。 | |||||
| 协调解决处理好与业主、监理、分包商的关系,确保工程项目正常进行。 | |||||
| 总经理所授予的其他职责。 | |||||
| 任职资格 | 教育水平 | 学历: | 本科及以上 | ||
| 专业: | 热能工程、环境工程和工程管理等相关专业 | ||||
| 职称水平 | 中级职称 | ||||
| 外语水平 | 英语四级 | ||||
| 计算机水平 | 熟练使用Windows操作系统及工作软件的各种功能 | ||||
| 工作经验 | 相关专业工作经验 | 8年以上 | |||
| 团队管理工作经验 | 5年以上 | ||||
| 知识要求 | 了解国家相关政策和法规,熟悉本行业工程项目管理。 | ||||
| 综合素质 | 具有较强的组织、计划、控制、协调能力,具备极强的敬业精神和丰富的管理经验。 | ||||
| 工作条件 | 工作时间 | 工作时间不可控 | |||
| 外出机会 | 经常需要外出或出差 | ||||
| 工作环境 | 办公室 | ||||
| 三、山东神华山大能源环境有限公司副总经理(分管销售)岗位说明书 | |||||
| 职位名称 | 山东神华山大能源环境有限公司副总经理 | ||||
| 隶属关系 | 直接领导 | 山东神华山大能源环境有限公司总经理 | |||
| 职位目的 | 领导营销部开拓集团内外市场,完成下达的经营目标。 | ||||
| 岗位职责 | 贯彻执行总经理办公会议决议。在总经理的领导下,负责分管部门的日常工作。 | ||||
| 全面负责公司市场营销工作。 | |||||
| 主持制定总体的营销策略并组织实施,落实相应的销售目标和具体的实施方案。 | |||||
| 制定公司整体营销计划和费用预算,并对费用的支出进行总体控制。 | |||||
| 组织搜集市场信息,进行深入的分析和研究,提供市场运作方向性建议或改进措施。 | |||||
| 总经理所授予的其他职责。 | |||||
| 任职资格 | 教育水平 | 学历: | 本科及以上 | ||
| 专业: | 热能工程、环境工程和市场营销等相关专业 | ||||
| 职称水平 | 中级职称 | ||||
| 外语水平 | 英语四级 | ||||
| 计算机水平 | 熟练使用Windows操作系统及工作软件的各种功能 | ||||
| 工作经验 | 相关专业工作经验 | 8年以上 | |||
| 团队管理工作经验 | 5年以上 | ||||
| 知识要求 | 了解国家相关政策和法规,了解环保、电力工程相关技术,对本行业的市场发展有深刻的理解,十分熟悉本行业业务。 | ||||
| 综合素质 | 具有较强的组织、计划、控制、协调、人际交往能力和较高的谈判技巧,极强的市场策划和运作能力,业绩突出,能够带领一个团队进行高效的市场拓展工作。 | ||||
| 其他要求 | 熟悉各种商业合同,能够代表公司对外谈判并签订合同及协议;具备较强的客户开发能力和客户管理经验;保密性强。 | ||||
| 工作条件 | 工作时间 | 工作时间不可控 | |||
| 外出机会 | 经常需要外出或出差 | ||||
| 工作环境 | 办公室 | ||||
| 四、山东神华山大能源环境有限公司副总经理(分管技术)岗位说明书 | |||||
| 职位名称 | 山东神华山大能源环境有限公司副总经理 | ||||
| 隶属关系 | 直接领导 | 山东神华山大能源环境有限公司总经理 | |||
| 职位目的 | 领导设计院完成各项设计工作,并依据公司发展规划及市场需求,组织领导新技术、新产品工艺优化,提升公司在行业领域的技术优势和设计能力,保障公司持续发展。 | ||||
| 岗位职责 | 贯彻执行总经理办公会议决议。在总经理的领导下,负责分管部门的日常工作。 | ||||
| 全面负责公司设计工作。 | |||||
| 根据公司总目标提出设计院长期、近期年度方针目标,结合公司年度工程任务情况和总经理指示,编制设计院的方针目标和工程设计年度、季度计划。 | |||||
| 依据公司发展规划,组织相关部门进行前期调研,开展技术可行性研究及技术经济性研究,审核技术方案报告,保持公司持续发展。依据公司实际和市场需求,负责审订技术可研报告,组织新产品开发。 | |||||
| 依据公司质量手册、质量控制程序及相关技术管理制度,组织协调处理设计过程的重大质量事故,监督工艺流程的正确执行,监控设计过程的质量状况,以保证设计质量,降低公司成本。 | |||||
| 依据产品工艺流程的需求,组织设计院进行技术革新和改良,审核优化方案,以不断提升公司设计能力。 | |||||
| 协调项目施工技术质量问题,参与项目验收评审,保证项目的安全实施,提高公司的市场竞争力。 | |||||
| 依据公司发展的需要和公司业务技术状况,组织先进技术培训,行业先进知识应用培训。 | |||||
| 总经理所授予的其他职责。 | |||||
| 任职资格 | 教育水平 | 学历: | 本科及以上 | ||
| 专业: | 热能工程、环境工程相关专业 | ||||
| 职称水平 | 高级工程师 | ||||
| 外语水平 | 英语四级 | ||||
| 计算机水平 | 熟练使用Windows操作系统及工作软件的各种功能 | ||||
| 工作经验 | 相关专业工作经验 | 8年以上 | |||
| 团队管理工作经验 | 5年以上 | ||||
| 知识要求 | 了解国家相关政策和法规,熟悉本行业工程项目管理。 | ||||
| 综合素质 | 具有较强的组织、计划、控制、协调能力,具备极强的敬业精神和丰富的管理经验,有良好的保密意识。 | ||||
| 工作条件 | 工作时间 | 工作时间不可控 | |||
| 外出机会 | 经常需要外出或出差 | ||||
| 工作环境 | 办公室 | ||||
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