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【岗位编号】: | 488 | 【岗位批次】: | 2015年教师岗位第一批 | 【招聘人数】: | 1 |
【招聘院系】: | 机电学院 | 【二级部门】: | 【招聘类别】: | 教学科研岗位 | |
【岗位类别】: | 【岗位等级】: | 【政治面貌要求】: | 不限 | ||
【最低学历要求】: | 博士 | 【应届毕业生要求】: | 不限 | 【年龄要求】: | 1980年12月31日之后出生 |
【招聘范围】: | 校外招聘 | 【岗位状态】: | 已开始接收简历 | 【招聘截止时间】: | 2015-3-5 17:00 |
岗位职责: | |||||
教育教学方面:承担本科生《工程图学》理论及实践课程,每年90学时以上;每年至少指导本科生毕业设计1人;指导学生参加全国成图大赛。 | |||||
科学研究方面:到校3年内作为负责人申请并获批不少于1项国家或北京市科研项目;到校3年内科研到校总经费不少于30万元;到校3年内以第一作者发表SCI论文不少于1篇。 | |||||
学科建设方面:参与机械制造及自动化学科的建设工作。 | |||||
公共服务方面:参加学院要求必须参加的会议和活动(出勤率不得低于70%);完成学校主管部门及学院领导交办的其它工作。 | |||||
应聘条件: | |||||
学历学位层次:博士研究生 | |||||
所学专业、研究方向:机械、力学、材料学等相关专业,疲劳强度研究方向。 | |||||
工作经历:无。 | |||||
留学/国外工作经历:有海外留学经历优先考虑。 | |||||
教学或研究成果:以第一作者在国际期刊(SCI收录)发表过相关论文(应届博士毕业生发表三区以上论文不少于3篇,出站博士后不少于5篇)。 | |||||
获奖:无要求。 | |||||
其他:博士后出站应聘者在站期间要有高水平SCI论文或相当的高水平科研成果。 | |||||
工作待遇: | |||||
根据相关政策规定。 |
应聘岗位请登录:http://zhaopin.bjut.edu.cn/rszp/position/555.html
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