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芒市公安局交警大队招聘公安交通

管理协管员实施方案

根据芒市城区公安交通安全管理工作的需要，为强化城市交通管理力量，切实提高芒市城区道路交通管理工作水平，经芒市委、市人民政府会议决定，同意芒市公安局交警大队招聘30名公安交通管理协管员。依照相关规定，结合实际，特制定本方案。

一、组织领导

招聘工作在市人力资源和社会保障局、市公安局的领导下组织实施，由芒市公安局交警大队负责从事具体工作。

二、招聘原则及方式

面向社会，按照公开、平等、公正的原则，自愿报名，采取体能测试、面试、政审、体检、考察相结合的办法择优录用。

三、招聘计划与岗位

计划招聘公安交通管理协管员30名（男27名、女3名）。

四、招聘范围

招聘范围：年龄在30周岁以下（1985年1月1日以后出生），户籍为德宏州内，具有高中以上学历。

五、招聘条件：

1、基本条件

（1）拥护中华人民共和国宪法，思想品行和道德行为良好，组织观念和责任感强，勤奋踏实，作风正派，无不良恶习。

（2）身体健康，五官端正，无残疾，无纹身，勤劳能吃苦，男性身高1.67米以上、女性身高1.56米以上。

（3）有下列情形之一的不得报名：一是因违法违纪受过处分的；二是涉嫌违法违纪正在接受审查尚未结案的；三是曾被辞退或开除工职的。

2、其他条件

招录人员除具备上述条件外，如具备下列条件之一的，优先进入政审：

（1）当地五种世居少数民族并通晓本民族语言；

（2）退伍军人且荣立三等功；

（3）具有计算机技能等级证书资格证；

（4）具有机动车驾驶证（C类及以上）。

五、报名相关事宜

（一）报名时间：2015年6月22日至24日

（二）报名地点：芒市公安局交警大队（芒市团结大街81号）

（三）报名审核内容：报名人员需填写《公安交通管理协管员报名登记表》，需提供本人身份证（户口簿）、学历证（退伍军人需持退伍证）、自身特长材料等有效证件及其复印件，近期免冠小一寸彩色照片3张，不接受委托报名。

（四）体能测试：参照有关体能测评项目和标准进行体能测评，体能测评达标的进入之后的面试环节。

六、面试、政审、体检

招聘领导小组按照面试、政审、体检的顺序组织实施，时间地点另行通知。

面试成绩及格分为60分，（若面试成绩并列须进行第二次面试考核），以面试成绩从高分到低分确定30人（男前27名，女前3名）进入政审，发函至其户籍所在地派出所进行政审。政审不合格者，不得聘用，按综合分顺序确定递补人员进行政审。

政审合格的30人进入体检，体检不合格或放弃体检的，按面试成绩高分到低分顺序依次递补政审，合格后参加体检。

附体能测试项目：

男子组

女子组 

七、聘用、待遇及管理

招聘的公安交通管理协管员没有单独执法资格，仅是协助交通民警开展辅助性工作。聘用人员试用期为三个月，经试用期满考核合格后签订《劳动合同》，合同一年一签。经考核，不合格的不予聘用。工资按最低工资标准执行（含制服费用），发放特殊岗位补贴每月600元，并按照国家规定购买“五险”（其中应由个人缴纳部分由个人支付）。

八、上岗前培训

由芒市公安局交警大队对聘用人员在上岗前进行相关业务培训。

九、其他

其他未尽事宜按聘用合同书规定办理。

附件：公安交通管理协管员报名登记表。

联系电话：3028111

芒市公安局交警大队

二〇一五年六月八日

芒市公安局交警大队招聘公安交通管理协管员实施方案.doc