因工作需要，中共缙云县委组织部在全县范围内公开选调工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选调名额
选调参照公务员法管理工作人员2名，全额拨款事业单位工作人员1名。一年之内，根据工作需要，对同批入围考察人员，可适时择优调入。
二、选调条件
1.全县各乡镇(街道)、县属各单位及下属事业单位在编正式工作人员(公务员、参照公务员法管理工作人员、全额拨款事业人员)。
2.思想政治素质好，热爱组织工作，事业心和责任感强，公道正派，廉洁自律，吃苦耐劳，甘于奉献;未受过党纪政纪处分。
3.具有较强的组织协调、语言文字和口头表达能力。
4.中共党员(含预备党员);大学本科及以上学历;身体健康。
5.年龄在32周岁以下(1985年3月1日以后出生)。担任中层岗位职务以上或有2年以上文字岗位工作经历的，可放宽至35周岁(1982年3月1日以后出生)。
6.符合调动相关规定，工作年限计算时间截至2017年2月28日。
三、选调程序和方法
1.发布公告。在缙云党建网(http://dj.jinyun.gov.cn)、缙云政府门户网站(http://jinyun.gov.cn)、中国缙云新闻网(http://jynews.zjol.com.cn)及县委组织部官方微信平台“好溪先锋”上发布县委组织部公开选调工作人员公告。
2.报名。报名时需持《中共缙云县委组织部公开选调工作人员报名表》(可在网站下载，报名需经所在单位同意)、本人身份证和学历证明及相关材料复印件、一寸免冠近照2张、本人撰写或执笔的文稿2篇。
报名时间：2017年2月14日—28日(上班时间)，非工作日期间不受理。
报名地点：县委组织部办公室(县行政中心1464室)。
联系人：朱艳艳 吴笑云
联系电话：3312464
如报考人数与选调人数达不到3:1的比例，选调名额相应核减。
3.资格审查。根据报名表对报考人员进行资格初审，确定参考人员。资格审查贯穿于整个选调工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息，一经查实，取消资格。
4.考试。采取笔试与面试相结合。根据笔试成绩从高分到低分，按选调人数1:3的比例确定面试人选。面试结束后，以笔试和面试成绩各占50%的比例，计算综合成绩。根据综合成绩从高分到低分，按选调人数1:2比例确定考察人选。成绩不带入后面各环节。
5.考察。组织考察组对考察人选进行全面考察，突出考察德才表现、工作实绩和岗位适应能力等方面的情况。
6.确定试用人选。县委组织部部务会听取考察工作情况汇报，综合考察、岗位需要等情况进行综合分析，择优比选，集体研究决定拟选调人选(如确无合适人选可减少选调名额)。拟选调人选确定后，面向社会进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，如没有问题反映或反映的问题不影响选调，通知拟选调人选到县委组织部试用。
7.试用与调入。拟选调人选到相关科室试用6个月，期满后视表现情况决定是否正式调入。
中共缙云县委组织部
2017年2月13日
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