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为合理配置人才资源，根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社办发〔2016〕49号)文件规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我县决定面向重点高校毕业生招聘优秀专业技术人才16名。本次招聘为编制内招聘，招聘人员按照事业单位人员聘用制管理，并享受我县人才引进相关政策。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围、条件及方式

(一)招聘范围

全日制重点高等院校本科及以上毕业生，本科生年龄须在30岁以下、硕士研究生年龄可放宽到35岁。

(二)招聘条件

(1)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;

(2)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求;

(3)在编在职人员应聘，须征得所在单位主管部门书面同意。

(4)2017年应届毕业生必须于2017年7月30日前取得岗位要求的毕业证、学位证。

二、招聘单位、招聘岗位和人数

具体岗位招聘岗位，详见附件《成都市金堂县2017年

面向重点高校毕业生招聘优秀专业技术人才岗位表》。

三、报名

采取网上报名和现场确认相结合的方式。

(一)网上报名

1.网上报名时间：2017年3月24日 —4月4日

2.网上报名方式：报考者可下载附件1:《成都市金堂县面向重点高校毕业生招聘优秀专业技术人才报名表》，填写报名表(附本人近期免冠照片，文件格式为JPG或BMP格式并大于3K小于160K。)，电子邮件发送至jtrczx@163.com 进行报名，网上初审通过情况直接回复在邮箱，请注意查收。网上报名初审符合报名考试条件的方可进入现场确认环节。

(二 )现场确认：

1.现场确认时间：2017年4月7日 下午14：00-17:00。

2.现场确认方式：网上报名通过的考生，应携带以下材料①本人有效身份证原件及复印件1份;②《成都市金堂县面向重点高校毕业生招聘优秀专业技术人才报名表》(附照片)1份;③报名资格条件要求的相关证件(毕业证、学位证)原件及复印件(执外国文凭者,需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件)，其中未取得毕业证的应届毕业生须提供所在学校出具的相关证明材料(学历学籍证明、就业推荐表)原件及复印件1份，④已毕业尚未就业的高校毕业生须人事档案存放地的人才交流机构出具未就业证明原件及复印件1份;⑤近期1寸免冠彩色照片2张进行现场确认，并领取准考证。

3.现场确认地点：西南大学招生就业处

四、考试

1、考试时间及地点：见准考证。

2、考试分笔试和面试。笔试总分100分，面试总分100分。面试成绩低于60分不予聘用。考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

五、确定拟聘人员

根据考试总成绩，按同一岗位所有应聘者考试成绩从高到低确定拟聘用人员。拟聘人员属2017年应届毕业生的，组织用人单位与考生签订《普通高等学校毕业生就业协议书》。

六、公示

招聘活动结束后，将所有拟聘人员名单在成都市金堂人才网(www.cdjtrc.com)公示7个工作日。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。

七、聘用及报到

1、拟聘人员经公示无异议后，经体检(参照公务员体检标准)、考察合格后即办理正式聘用手续。如拟聘人员系2017年应届毕业生应于2017年7月31日前到金堂县人才交流服务中心交验与报名资格条件相符的毕业证、学位证等证件(逾期未交者，视为自动违约)，经体检(参照公务员体检标准)、考察合格后即办理正式聘用手续。

2、拟聘人员应在规定的时限内到单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动违约。

八、纪律监督

为保证此项公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，整个过程接受纪检监察部门的全程监督，同时欢迎社会各界予以监督。

附件1下载：成都市金堂县2017年面向重点高校毕业生招聘优秀

附件2下载：成都市金堂县面向重点高校毕业生招聘优秀专业技术人才报名表