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2013年玉林市博白县向全县选拔乡镇领导班子副科级领导职务工作简章
来源:玉林市博白县人民政府网 阅读:1916 次 日期:2013-07-25 15:48:44
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为深入贯彻落实党的十八大精神,进一步深化我县干部人事制度改革,扩大选人用人视野,拓宽选人用人渠道,优化乡镇领导班子结构。经县委同意,决定面向全县公开选拔一批乡镇领导班子副科级领导职务人选。

一、选拔职位和名额

1.乡镇人民政府副镇长7名;

2.乡镇党委委员8名;

3.“85”后乡镇领导班子副科级领导5名。

二、选拔范围

面向全县党政机关、人民团体和事业单位(不含中直、区直、市直驻博各单位)公开选拔,以上单位符合资格条件的人员均可报考。

三、报名条件和资格

(一)报名条件

1.具有较高的思想政治素质和良好的道德修养,认真执行党的路线方针政策;具有履行职责所需的政策理论水平,有较强的组织协调能力;有强烈的事业心、责任感和良好的思想作风、工作作风。

2.遵纪守法,廉洁自律。

3.身体健康。

(二)报名资格

1.须具有大学专科以上学历,其中“85”后年轻干部须具有全日制大学本科以上学历。

2.报考乡镇党委委员的,须是中共正式党员。

3.党政机关、人民团体、参照公务员法管理事业单位报考人员须是国家公务员或参公人员(含预登记人员),具有2年以上工作经历,且任科员满1年以上、或任办事员满4年以上、或任科员和办事员合计满4年以上(不含现任副科级及以上领导干部和非领导职务干部)。

4.事业单位报考人员须是本单位财政供养(含财政差额拨款)的管理人员或专业技术人员(不含工勤人员、固定工人、合同制工人),具有5年以上工作经历。事业单位报考人员中,属于乡镇中小学校、卫生院和其他站所的,须是本单位现任副职以上领导,且任副职以上领导(含正职和副职合计)满1年以上;属县委管理部门的,须是本单位中层(含二层机构副职)以上干部,并连续担任单位中层职务(或二层机构正职或副职)满1年以上。

5.年龄须是45周岁以下(1968年6月30日以后出生),其中“85”后年轻干部须是1985年1月1日以后出生。

6.全日制毕业的博士或硕士研究生只需在博白县工作满1年以上,“211”工程院校和“985”工程院校全日制大学本科毕业生只需在博白县工作满2年以上,且不受上述第3、4点工作经历、任职资格条件限制。

上述资格条件中,工作经历、学历、任职年限均含本级或本数,年限计算时间截至2013年6月30日。

(三)有下列情形之一的人员不受理报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;

4.受党纪政纪处分期间或者未满影响期限的;

5.法律、法规规定其他不适宜担任党政领导职务的情形。

四、步骤和时间安排

这次公开选拔领导干部工作从2013年7月上旬开始,2013年8月下旬完成。

(一)宣传发动

印发工作方案,并以县竞选办名义发布简章。

(二)组织报名

报名时间:2013年7月15日至2013年8月5日。

报名采取现场报名的方式进行。报名地址:县竞选办(即县基层办二楼)。报名须提供材料:①《2013年博白县面向全县公开选拔乡镇领导班子副科级领导职务人选报名登记表》(含电子版);②本人身份证、学历学位证书(包括全日制和在职教育)、任职经历文件、单位编制证等复印件,其中身份证、学历学位证书、单位编制证原件须一起送县竞选办审验;③单位出具的廉政、计生、“610”、“两金”等方面的综合证明材料;④近期小2寸浅蓝底色免冠相片三张(含电子版)。提供材料统一使用A4纸,一式三份,表格要双面打印。

报考人员应对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试或任用资格,并追究有关人员的责任。

(三)资格审查

县竞选办负责对报考人员进行资格审查。资格审查合格的发放准考证,报考人员须持身份证和准考证参加笔试。

为确保公选质量,选拔职数与资格审查合格人数需达到1:8比例,低于1:8比例的,相应减少选拔职数。

(四)笔试

笔试采取闭卷方式进行。笔试内容以中组部《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据,主要测试应试者对领导干部应具备的基本理论、基本知识、基本方法的掌握程度,特别是运用理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。

(五)面试

根据笔试成绩,按照选拔职数1:5的比例从高分到低分确定面试人选,由县竞选办统一组织面试。面试采取结构化面试方式进行。

笔试成绩、面试成绩分别按50%的比例折算成综合成绩。

(六)体检考察

根据综合成绩,按照选拔职数1:3的比例从高分到低分依次确定体检对象。由县委组织部统一组织体检,体检合格方能确定为差额考察对象,体检不合格的,按考试成绩依次由下一名次人选递补。体检完毕后由县委组织部组织考察组,对差额考察对象进行考察。体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(七)研究决定

县委组织部根据考察情况和综合成绩,按照选拔职数1:2的比例研究提出差额拟任人选,提交县委常委会议票决。县委常委会成员按照选拔职数1:1的比例投票表决产生拟任人选。拟任人选以县委常委会应到会成员超过半数同意为通过,并向社会公布公开选拔结果。在票决前,每位差额拟任人选现场进行2分钟个人自述。

(八)公示任职

对拟任人选进行公示,公示结束后没有发现影响任职问题的,办理任职手续,并向社会公布任用结果。

五、其他有关事项

公开选拔领导干部工作从2013年7月15日开始,2013年8月下旬完成。有关报名登记表可从博白党建网下载(网址:http://www.gxbbdj.gov.cn),也可到县竞选办领取。

未尽事项请向县竞选办咨询。办公地点:广西博白县博白镇大街069号(县政府机关大院基层办二楼),联系电话:0775-8228566,传真:0775-8239623,邮编:537600,电子邮箱:gxb8222133@126.com;监督电话:0775-12380-7。

本简章由中共博白县委组织部负责解释。

附件:博白县面向全县公开选拔乡镇领导班子副科级领导职务人选报名登记表

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《博白县面向全县公开选拔乡镇领导班子副科级领导职务人选报名登记表.doc》来源于玉林市博白县人民政府网,最近更新2013年07月08日。

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