为深入学习贯彻落实党的十八大精神以及中央、自治区党委、玉林市委和县委关于干部人事制度改革工作的有关精神，进一步完善和落实干部激励机制，激励那些任现职时间较长、长期默默无闻、埋头苦干、表现突出的优秀干部，进一步提高选人用人公信度，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》的有关规定，县委决定面向全县公开推荐、差额遴选、优中选优（以下简称“公推优选”）一批科级非领导职务干部。
一、公推优选的名额
正科级非领导职务人选5名；
副科级非领导职务人选7名。
二、推荐对象的范围
面向全县党政机关、人民团体和县直属参照公务员法管理单位（不包括二层事业单位以及中直、区直、市直驻容单位）公开推荐。上述单位符合相关资格条件的在编在职干部，均可作为推荐对象。
三、推荐对象的资格条件
推荐对象应符合《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》的规定并具备以下基本条件和任职资格：
（一）推荐为正科级非领导职务人选资格条件
1、现任副科级职务或保留副科级别的干部，且任副科级10年以上。
2、具有大学专科以上学历。
3、身体健康。
（二）推荐为副科级非领导职务人选资格条件
1、现任科员职务的干部，且任科员职务15年或工龄16年以上。
2、具有大学专科以上学历。
3、身体健康。
上述资格条件中，有关数字均含本数，计算截止时间为2013年5月31日。
四、步骤和程序
公推优选工作从2013年6月开始，至2013年7月底前结束。
（一）宣传发动
由县委组织部下发通知，统一发布简章，公布任职资格条件及相关要求等。
（二）公开推荐
公开推荐环节的起止时间为2013年6月20日至7月10日。公开推荐采取组织推荐、群众举荐、个人自荐等三种方式进行。三种推荐方式具有同等推荐效果。
1、组织推荐。各单位召开领导班子会议，集体研究确定推荐人选，每个单位只能推荐正副科级非领导职务人选各1名，并填报《2013年容县公推优选科级非领导职务人选登记表（组织推荐表）》。组织推荐前应征得被推荐人的同意。
2、群众举荐。各级干部、社会各界人士均可单独向组织举荐优秀干部。群众举荐须填写《2013年容县公推优选科级非领导职务人选登记表（群众举荐表）》，并署真实姓名，不署名的为无效推荐。
3、个人自荐。鼓励符合条件的个人踊跃自荐。个人自荐须填写《2013年容县公推优选科级非领导职务人选登记表（个人自荐表）》，并署真实姓名，不署名的为无效推荐。
组织推荐、群众举荐、个人自荐均直接向县公选办推荐。
（三）资格审查。县公选办对组织推荐、群众举荐、个人自荐的人选进行资格审查，确定符合资格条件人员名单。
县公选办与通过资格审查的群众举荐被推荐人选进行沟通，如被推荐人选放弃，则不列为推荐人选名单。
（四）评分遴选
由县公选办根据核实的资料对推荐人选的表彰奖励、任职资历、年度考核、学历等进行量化评分。根据评分成绩高低，按照选拔名额1∶3的比例确定进入差额考察人选，并向社会公布。如通过资格审查人选达不到1∶3比例的，相应减少选拔名额。
（五）考察与决定任用
1、组织考察。由县委组织部组织考察组对差额考察人选进行考察，由县委组织部按1∶2的比例研究提出提交县委常委会差额票决人选。
2、差额票决。召开县委常委会议，对县委组织部提交的人选进行差额票决。常委会成员按照选拔名额1∶1的比例投票表决拟任职人选。
3、任前公示和办理任职手续。对拟任人选按规定公示7天。公示无异议或反映问题不影响任职的，县委组织部按规定程序办理任职手续。
五、其他有关事项
公开推荐需到现场推荐报名，组织推荐、群众举荐、个人自荐均需填写《2013年容县公推优选科级非领导职务人选登记表》(分组织推荐表、群众举荐表、个人自荐表)一式三份，推荐登记表可从容县党建网下载。组织推荐、个人自荐需提供本人身份证、表彰奖励文件或证书、学历证书及推荐职位要求的其他证明材料（年度考核结果证明材料）的原件和复印件一式三份。
未尽事项请向县公选办咨询。办公地点：容县容州镇城南街78号县委办公楼五楼，联系电话：0775-5313123，传真：0775-5322011，电子信箱：rxgbg123@163.com，监督电话：0775-12380-5。
本简章由容县县委组织部负责解释。
附件：1.2013年容县公推优选科级非领导职务人选登记表（组织推荐表）
2.2013年容县公推优选科级非领导职务人选登记表（群众举荐表）
3.2013年容县公推优选科级非领导职务人选登记表（个人自荐表）
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《2013年容县公推优选科级非领导职务人选登记表（组织推荐表）.doc》《2013年容县公推优选科级非领导职务人选登记表（群众举荐表）.doc》《2013年容县公推优选科级非领导职务人选登记表（个人自荐表）.doc》来源于容县党建网，最近更新2013年06月21日。
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